التمسك بصلاح عام جيازي، إيذانًا ببدء فصل جديد —— تم عقد مؤتمر العمل التسويقي لعام 2026 لشركة الأدوية لمجموعة تشانغتشون الشعبية للأدوية بنجاح.

2026,01,13

تتغير الفصول، وتتكشف فصول جديدة يوميًا. 10 يناير 2026، "التمسك بالتقاليد، فصل جديد يبدأ في ستين عامًا" انعقد المؤتمر التسويقي لعام 2026 لشركة Changchun Renmin Pharmaceutical Group الطبية بشكل رائع. اجتمع رئيس مجلس الإدارة Xu من المجموعة، والمدير العام Xu من المجموعة، ونائب المدير العام Chen من شركة الأدوية، ضيوف المجموعة المدعوين خصيصًا، والمديرين العامين لمختلف أقسام الأعمال، ورؤساء الأقسام الوظيفية المختلفة، وجميع الموظفين معًا لتلخيص الخطوات التي تم تحقيقها في عام 2025، وتحديد مخطط التطوير لعام 2026، والشروع معًا في فصل جديد رائع في رحلة الذكرى الستين للشركة.

في بداية الاجتماع، شاهد جميع المشاركين الفيديو الترويجي للمراجعة السنوية تحت شعار "2025 لحظة مميزة لشعبي". يعرض الفيلم بوضوح المشاهد المؤثرة لأشخاص يلتزمون بالاحترافية، ويتعارضون مع الاتجاه السائد، ويعملون معًا لمعالجة الصعوبات وسط التغيرات التي طرأت على الصناعة في العام الماضي. كل إنجاز صغير، كل تعاون جماعي، وكل تقدير للعملاء، مثل الشرر، يتقارب في ضوء دافئ ينير المستقبل، ويضخ أيضًا الثقة للمضي قدمًا بهدوء في الرحلة إلى عام 2026.

اعتلى شو المدير العام للمجموعة المنصة لإلقاء خطاب مهم. وفي ظل هذه اللحظة التاريخية المتمثلة في الذكرى الستين لتأسيس الشركة، أكد على ضرورة الالتزام بفلسفة التطوير المتمثلة في التمسك بالمبادئ الأساسية مع فتح آفاق جديدة.

مع التشغيل المستقر باعتباره حجر الزاوية، فإننا نقوم بتمكين عملية الأعمال بأكملها بشكل عميق باستخدام التكنولوجيا الذكية، والتركيز على تعزيز التقنيات الأساسية والمعايير المهنية، وضخ زخم مستدام في المؤسسة في دورة التطوير الجديدة. وقد شكل هذا التوجيه الاستراتيجي إجماعاً بشأن التنمية وأطلق دعوة واضحة للمضي قدماً لفتح فصل جديد.

هذا العام، قامت الشركة بتصميم أعلام معركة حصرية بشكل مبتكر ومصممة خصيصًا لكل قسم من أقسام الأعمال، ودمج جوهر العلامة التجارية، وتراث المنتج، وروح الفريق في تمثيل مرئي مدمج، وبالتالي بناء طوطم استراتيجي متصور. وتحت الشهادة الجليلة لأعلام المعركة هذه، قام رؤساء كل قسم من أقسام الأعمال، بالاعتماد على الإنجازات السابقة والتطلع إلى المساعي المستقبلية، بتوضيح أفكارهم الإستراتيجية ومسارات التنفيذ للتطوير السنوي.

في عام 2025، سيواصل القسم السريري تعزيز أساس القيمة لتطوير المؤسسة من خلال التراكم العميق والاستكشاف الحكيم للسوق. من المتوقع أن يستفيد القسم السريري من إمكاناته الأساسية في المستقبل ويستمر في التقدم في التعميق المهني والابتكار النموذجي.

في ظل التعايش بين الميراث والاختراق، تعمل وحدة أعمال Huang Ying على إعادة تشكيل قيمة العلامات التجارية الكلاسيكية في ذلك الوقت. وفي الرحلة المستقبلية، نتطلع إلى رؤية أكثر تطلعية للفريق وتفكير أكثر تكاملاً لضخ حيوية دائمة في العلامة التجارية للمجموعة.

عندما يكون المد مسطحًا، استخدم التخطيط الدقيق لتجميع القدرة على المضي قدمًا؛ عندما تهب الرياح، اعتمد على الاحترافية للتحكم بشكل ثابت في مسار العمل. وفي المقدمة، نتطلع إلى قسم المراقبة التجارية لمرافقة الشركة للأمام بثبات وبوتيرة أكثر تصميمًا.

يلتزم قسم البوتيك في Sinopharm بموقف صارم تجاه الحرف اليدوية التقليدية ويدمج ضمان الجودة مع الاحتياجات المعاصرة. ومع دخول فصل جديد من الميراث، سيواصل الفريق تجديد الدلالة التقليدية بروح البراعة.

استنفد قسم المخدرات الجديد، باعتباره مستكشفًا، تسارعًا مثيرًا للإعجاب على المسارات الرئيسية. لقد بدأ الطريق أمامنا، والرحلة مزدهرة. إنني أتطلع إلى استمرار حماس هذا الفريق ومثابرته لفتح مساحة أوسع للنمو للشركة في المستقبل.

ومن خلال موقف منفتح وتعاوني، قام قسم الوكالة العامة بنسج شبكة تعاونية من التعايش والازدهار المشترك بعناية. لقد تم فتح فصل جديد من التعاون. وإنني أتطلع إلى أن يرسم قسم الوكالة العامة وشركاؤه صورة جديدة للتعاون المربح للجانبين بمستويات أكثر ثراء.

بفضل الإحساس الديناميكي بالسوق واستراتيجيات الأعمال المرنة والمبتكرة، يواصل قسم التجار الصينيين استكشاف مجالات نمو جديدة. في المستقبل، سيستكشف الفريق بنشاط المسارات الناشئة برؤى أكثر وضوحًا وتنفيذًا أكثر كفاءة، وسيكتبون معًا فصلًا جديدًا من التطوير.

في مرحلة مهمة من عملية المؤتمر، بشرت شركة Renmin Pharmaceutical بلحظة استراتيجية - حيث تم إنشاء وزارة التجارة الإلكترونية رسميًا. قرأ السيد لي، مدير الموارد البشرية للمجموعة، وثائق التأسيس، وقام السيد تشين، نائب المدير العام لشركة الأدوية، بمنح الوزير يان من وزارة التجارة الإلكترونية علم المعركة الذي يرمز إلى رحلة الرقمنة الجديدة. تُظهر هذه اللافتة، التي تجمع بين الخلفية التقليدية للمؤسسة وعناصر الابتكار العلمي والتكنولوجي، التصميم الراسخ لصناعة الأدوية الشعبية على استكشاف قنوات جديدة للتجارة الإلكترونية الصيدلانية بتقنيات مبتكرة. بعد ذلك، شارك الوزير يان التخطيط الاستراتيجي وروح الفريق القتالية لوزارة التجارة الإلكترونية، وأبحرت قوة رقمية جديدة رسميًا.

في لحظة مهمة عندما تم إطلاق الرحلة الجديدة لتطوير المؤسسة بالكامل، أظهرت الإدارات الوظيفية المختلفة، باعتبارها حجر الزاوية في التشغيل الثابت للمؤسسة، أيضًا أفكارًا تطويرية جديدة.

باعتباره جسرًا مهمًا للمؤسسات للاتصال بالسوق، يهتم مركز السوق دائمًا باتجاهات الصناعة واحتياجات العملاء، ومن خلال استراتيجيات السوق الاحترافية وبناء العلامة التجارية، فإنه يواصل توفير زخم السوق ودعم العلامة التجارية لتطوير الشركة.

قسم الموارد البشرية يشرح من منظور تنمية المواهب والبناء التنظيمي. وفي الخطوة التالية، ستواصل الإدارة تحسين آلية تدريب المواهب والحوافز، وإنشاء قناة واضحة لنمو المواهب، والاحتفاظ بالقوة الأساسية لتطوير المؤسسات لتلبية الاحتياجات المستقبلية.

في عملية تطوير المؤسسة، استخدم المكتب دائمًا الطريقة الصامتة لتغذية الأشياء لضخ درجة الحرارة والنظام في التشغيل اليومي للمؤسسة. من خلال الدقة والمثابرة المستمرين، نقوم بدمج الدعم في كل جانب من جوانب عملنا، ونظهر قيمة دائمة في الضمان الأساسي.

يقدم القسم المالي دعمًا سليمًا لعمليات المؤسسة من خلال الإدارة المالية العلمية وتخصيص الموارد. من خلال تعزيز مراقبة المخاطر، يسعى القسم إلى تحسين كفاءة استخدام الأموال ومرافقة التنمية الصحية والمستدامة للمؤسسة بقدراتها المهنية.

أنشأت وزارة الداخلية آلية تقارب سلسة بدءًا من جدولة الطلبات وحتى تتبع البيانات. وفي الخطوة التالية، ستعمل وزارة الداخلية على تعزيز اتخاذ القرارات التجارية المعتمدة على البيانات وتعزيز قدرة المنظمة على الاستجابة لتغيرات السوق على أساس ضمان تنسيق العرض والطلب.

من خلال التحسين المستمر لتخطيط المستودعات ومسار التوزيع، قامت إدارة التخزين والنقل بتحسين توقيت تداول الأدوية وسلامتها بشكل فعال. وفي المستقبل، ستعمل وزارة التخزين والنقل على تعزيز بناء النظام اللوجستي لتوفير ضمان قوي لتوصيل الأدوية.

يقوم قسم العطاءات بتحويل القدرات المهنية لعطاءات التحصيل والحفاظ على الأسعار إلى مزايا مستقرة للوصول إلى الأسواق. وبالتطلع إلى الخطوة التالية، سيستمر قسم العطاءات في تعميق جميع جوانب تقديم العطاءات وتقديم دعم قوي لتطوير الأعمال من خلال استراتيجية أكثر تطلعية.

بعد ذلك، دخل الاجتماع المرحلة الأساسية لجمع الإجماع وإظهار المسؤولية - حفل التوقيع على الأمر العسكري لعام 2026. اعتلى رؤساء كل قسم أعمال المنصة بدورهم، وتحت شهادة علم المعركة الحصري الذي يرمز إلى مهمة الفريق، وقعوا رسميًا على الأمر العسكري السنوي لعام 2026 للمدير العام للمجموعة، السيد شو. يتناقض علم المعركة والنظام العسكري مع بعضهما البعض، ويشكلان صورة مهيبة للمسؤولية وصدى المهمة في تشابك الضوء والظل - وهذا ليس مجرد احتفال مرئي، ولكنه أيضًا نقل للإيمان.

وبعد ذلك مباشرة، وصلت مراسم توقيع الأمر العسكري إلى ذروتها. نيابةً عن فريق التسويق بأكمله، وقع المدير العام للمجموعة شو رسميًا على الأمر العسكري العام لعام 2026 تحت شهادة رئيس المجموعة شو. عندما تم غناء القسم، امتلأ الجمهور بأكمله بالقوة في الصمت. يجسد هذا الأمر العسكري التزام فريق التسويق الراسخ بأهداف الأداء، والمسؤولية الرسمية عن مسؤوليات الوظيفة، والإصرار على معتقدات التنمية. الكلمة الأخيرة هي نقطة البداية للوعد والدعوة الواضحة للعمل.

وعقب مراسم التوقيع على الأمر العسكري، دخل المؤتمر في جلسة ذات أهمية رمزية للوحدة والتماسك. اجتمع رئيس المجموعة السيد Xu، والمدير العام للمجموعة السيد Xu، ورؤساء كل قسم أعمال على خشبة المسرح ليضعوا أيديهم معًا على شاشة مضيئة ترمز إلى رحلة جديدة. وحيث تداخلت بصمات الكف، عكست الإصرار على المضي قدمًا معًا؛ وحيث تلاقت الأضواء أضاءت طريق التقدم المشترك. لم يكن هذا مجرد استكمال احتفالي، بل كان أيضًا تقاربًا في الروح، مما يشير إلى أن فريق شركة Renmin الصيدلانية سيتولى مهام وتحديات مرحلة التطوير الجديدة من خلال تعاون أوثق وخطوات أكثر ثباتًا.

في هذا الجو من الوحدة والتقدم، كان المؤتمر إيذانًا بلحظة مجيدة للإشادة بالتميز والإشادة بالتفاني - حفل توزيع الجوائز السنوية لشركة Changchun People's Pharmaceutical Group Pharmaceutical Company. تشيد الشركة بشكل احتفالي بالفرق والأفراد الذين حققوا أداءً متميزًا في العام الماضي. تغطي الجوائز أبعادًا متعددة مثل جائزة الموظف المتميز، وجائزة Garcinia Standard Upgrade Award، وجائزة التسويق الناشئة، وجائزة أفضل خدمة، وجائزة Indicator Achievement. كل كأس يحمل قصة كفاح، وكل تصفيق ينقل دفء التقدير. إن حفل توزيع الجوائز ليس مجرد تأكيد على الإنجازات الماضية، ولكنه أيضًا تشجيع لرحلة المستقبل.

نتطلع إلى عام 2026، وقد جمع جميع الناس إجماعًا قويًا على "Shou Zheng Jiazi، Yunqi Xinzhang". سيأخذ فريق التسويق الشعبي هذا الاجتماع كبداية جديدة، ويتخذ راية المعركة كدليل، ويتخذ الالتزام كحجر الزاوية، ويعمل معًا، ويعمل بجد، ويستكشف ويبتكر في الميراث، ويخلق المستقبل في المثابرة، ويكتب بشكل مشترك فصلًا جديدًا من التطور الأكثر تألقًا لصناعة الأدوية الشعبية!